Formulario de Login

Dirección Comercial

Empleamos una metodología de aprendizaje flexible y personalizada que se adapta a las necesidades de cada estudiante. Nuestro enfoque combina:

 

  • Lecciones prácticas, accesibles en cualquier momento y lugar, permitiendo a los estudiantes aprender a su propio ritmo.
  • Una amplia variedad de recursos adicionales para profundizar en los temas tratados, disponibles en nuestro campus virtual para consulta en cualquier momento.
  • Ejercicios diseñados para aplicar los conocimientos adquiridos, fomentando un aprendizaje activo y participativo. Estos casos permiten a los estudiantes desarrollar habilidades prácticas y resolver problemas concretos.
  • Foros de discusión y sesiones de tutoría donde los estudiantes pueden interactuar con profesores y compañeros. Estos espacios facilitan el intercambio de ideas, la resolución de dudas y el enriquecimiento del aprendizaje a través de la colaboración.
  • Nuestra plataforma en línea, accesible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, que centraliza todos los recursos del curso. A través del campus virtual, los estudiantes pueden acceder a materiales de estudio, participar en actividades y foros. El campus virtual está diseñado para ser intuitivo y fácil de usar, facilitando una experiencia de aprendizaje fluida y efectiva.
  • Todos los contenidos y actividades del curso están diseñados para ser completamente en línea, proporcionando máxima flexibilidad y accesibilidad. Esto permite a los estudiantes gestionar su tiempo de manera eficiente y combinar el estudio con otras responsabilidades personales y profesionales.

Nuestro sistema de evaluación está diseñado para medir el progreso del estudiante de manera continua y justa, con un enfoque en el aprendizaje práctico y aplicado.

 

  • Evaluaciones tipo test específicas que evaluarán tu comprensión de los conceptos teóricos presentados en el curso. Te permitirán identificar áreas de mejora y consolidar tus conocimientos.
  • Desarrollarás actividades que te permitirán aplicar los conocimientos adquiridos. Estas están diseñadas para fomentar un aprendizaje activo y desarrollar habilidades prácticas para la implementación de un Plan de Igualdad.
  • Tu contribución en los foros de discusión y debates será importante. La participación activa no solo demuestra tu compromiso con el curso, sino que también enriquece el aprendizaje colectivo al compartir ideas y experiencias.
  • Al final del curso, realizarás una prueba que evaluará tu comprensión global del contenido. Esta prueba asegurará que hayas integrado los conocimientos de manera efectiva y estés preparado para aplicar lo aprendido en tu entorno profesional.

Entendemos la importancia del apoyo personalizado, por lo que ofrecemos:

 

  • Tendrás acceso a comunicación directa con tutores expertos para resolver dudas específicas, recibir orientación personalizada y obtener feedback sobre tu progreso y desempeño en el curso.
  • Te ayudaremos a seleccionar los cursos que mejor se adapten a tus intereses profesionales y objetivos de desarrollo. Esta orientación te permitirá diseñar un plan de estudios coherente y alineado con tus metas.
  • Te proporcionaremos estrategias y herramientas para organizar tu tiempo de estudio. Aprenderás a gestionar tus actividades académicas y profesionales de forma equilibrada, asegurando un progreso constante en tu aprendizaje.
  • Nuestro equipo de soporte técnico estará disponible para ayudarte con cualquier problema relacionado con el uso de la plataforma de aprendizaje y los recursos digitales.

Proveemos una variedad de recursos didácticos para enriquecer el proceso de aprendizaje:

 

  • Nuestro campus virtual cuenta con una biblioteca digital que incluye una variedad de materiales actualizados para el estudio. Estos recursos te permitirán profundizar en los temas tratados y estar al tanto de las últimas investigaciones y tendencias.
  • Disponemos de una selección de herramientas y recursos en línea que facilitan la práctica y el desarrollo de habilidades específicas. Estas herramientas incluyen páginas web especializadas.
  • Nuestra plataforma de aprendizaje es interactiva y está diseñada para ofrecer una experiencia educativa dinámica. Incluye ejercicios interactivos y actividades que permiten aplicar los conceptos teóricos en contextos prácticos. Estas actividades no solo hacen el aprendizaje más entretenido, sino que también refuerzan la comprensión y retención del contenido.
  • Todos los documento, guías y plantillas utilizadas en el curso están disponibles para descarga. Esto te permitirá tener acceso a estos recursos fuera de línea y utilizarlos como referencia en tu práctica profesional.
  • Los foros de discusión en el campus virtual ofrecen un espacio para el intercambio de ideas, la resolución de dudas y la interacción con otros estudiantes y tutores. Participar en estos foros te ayudará a enriquecer tu aprendizaje a través de la colaboración y el diálogo.
  • Las evaluaciones y ejercicios en la plataforma están diseñados para ser interactivos y proporcionan retroalimentación inmediata. Esto te permitirá conocer tu progreso en tiempo real e identificar áreas de mejora de manera oportuna.

Este curso es accesible para cualquier persona interesada en promover la igualdad de género y la diversidad en distintos ámbitos. No se requieren conocimientos previos específicos. Algunas de las salidas profesionales más relevantes son:

 

  • Consultor/a de Igualdad.
  • Responsable de Diversidad e Inclusión.
  • Técnico/a en Igualdad de Oportunidades.
  • Formador/a en Igualdad.
  • Gestor/a de Recursos Humanos.
  • Coordinador/a de Proyectos de Igualdad.
  • Investigador/a en Igualdad de Género.
  • Agente de Igualdad en Administración Pública.
  • Especialista en Responsabilidad Social Corporativa.
  • Asesor/a en ONGs y Asociaciones.

 

Estas salidas profesionales son cada vez más valoradas en el mercado laboral, ya que las organizaciones reconocen la importancia de la igualdad y la inclusión en sus estructuras.

Al completar con éxito nuestro curso, el estudiante recibirá una titulación que certifica sus conocimientos y habilidades adquiridas:

 

  • Certificado de finalización que acredita la culminación del curso y las competencias desarrolladas. Esto no solo valida tu esfuerzo y dedicación, sino que también es una prueba de tus habilidades y conocimientos.
  • Son reconocidos por instituciones académicas y empresas del sector, lo que les otorga un valor añadido en el mercado laboral. Este reconocimiento asegura que los conocimientos y habilidades adquiridos son pertinentes y aplicables en el ámbito profesional.
  • La posibilidad de acumular créditos y avanzar en programas de formación continua o grados superiores es una de las ventajas de nuestro curso. Cada curso está certificado por EUNEIZ, Universidad de Victoria-Gasteiz, y equivale a 2 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System). Estos créditos pueden ser transferidos y utilizados para avanzar en tu educación académica.
  • La titulación certificada por la universidad te diferencia en un mercado laboral competitivo.
Descripción general
Temario

El objetivo de este curso es desarrollar conocimiento aplicado en la dirección comercial, equipado con las habilidades, técnicas y conocimientos necesarios para liderar y gestionar equipos comerciales en entornos empresariales contemporáneos.

Temario

  • 6 Secciones
  • 33 lecciones
  • 6 cuestionarios
  • 60h Duración
Expandir todo
TEMA 1: FUNDAMENTOS DEL EQUIPO COMERCIAL Y ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
6 lecciones1 cuestionario
  1. 1.1 Organigrama de la empresa
  2. 1.2 Gestión del equipo comercial
  3. 1.3 Descripción de puestos de trabajo
  4. 1.4 Estructura del departamento comercial
  5. 1.5 Selección de equipo comercial
  6. 1.6 Formación del equipo comercial
  7. Autoevaluación Tema 1
TEMA 2: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DEL EQUIPO COMERCIAL
6 lecciones1 cuestionario
  1. 2.1 Estrategia de dirección
  2. 2.2 Motivación y remuneración
  3. 2.3 Seguimiento y evaluación comercial
  4. 2.4 Aspectos económico-financieros
  5. 2.5 El Plan de marketing
  6. 2.6 Estrategias de publicidad
  7. Autoevaluación Tema 2
TEMA 3: MARKETING 5.0 Y TENDENCIAS
5 lecciones1 cuestionario
  1. 3.1 Web 3.0
  2. 3.2 Marketing en internet
  3. 3.3 Marketing 5.0
  4. 3.4 Integración de marketing online y offline
  5. 3.5 Personalización y marketing de datos
  6. Autoevaluación Tema 3
TEMA 4: MARKETING DIGITAL Y PUBLICIDAD
5 lecciones1 cuestionario
  1. 4.1 Evolución del marketing digital
  2. 4.2 Estrategias avanzadas en marketing digital
  3. 4.3 Publicidad en la era digital
  4. 4.4 Gestión de campañas publicitarias
  5. 4.5 Marketing de relación y CRM
  6. Autoevaluación Tema 4
TEMA 5: LIDERAZGO Y DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
6 lecciones1 cuestionario
  1. 5.1 Fundamentos de liderazgo
  2. 5.2 Desarrollo de competencias directivas
  3. 5.3 Gestión del cambio y la innovación
  4. 5.4 Ética y responsabilidad social corporativa
  5. 5.5 Dirección de equipos de alto rendimiento
  6. 5.6 Gestión de la diversidad y la inclusión
  7. Autoevaluación Tema 5
TEMA 6: ESTRATEGIA EMPRESARIAL Y VISIÓN DE FUTURO
5 lecciones1 cuestionario
  1. 6.1 Análisis estratégico de la empresa
  2. 6.2 Gestión financiera y comercial
  3. 6.3 Innovación y emprendimiento
  4. 6.4 Globalización y mercados internacionales
  5. 6.5 Tecnología y transformación digital
  6. Autoevaluación Tema 6
250.00
60h
55 estudiantes
Última actualización: September 19, 2024

Solicita Información:

    Cursos Relacionados:

    Estrategia Empresarial: Diagnóstico, Internacionalización y Competitividad

    • Analizar el entorno competitivo y la estructura de la industria para identificar oportunidades y conflictos, utilizando métodos como el análisis de las fuerzas competitivas de Porter y el DAFO.

    • Desarrollar ventajas competitivas sostenibles al integrar estrategias de diferenciación, liderazgo en costes, innovación, y responsabilidad social corporativa en las prácticas empresariales.

    • Evaluar y seleccionar estrategias de diversificación y expansión internacional, considerando factores críticos como el riesgo de mercado y las particularidades culturales y regulatorias de nuevos mercados.

    60h
    55
    22

    Estrategias Empresariales: Definición, Metodología y Procesos de Seguimiento y Control

    • Diseñar un plan estratégico coherente con la misión, visión y valores corporativos, que incluya la definición clara de objetivos a corto, mediano y largo plazo.

    • Implementar estrategias empresariales mediante una adecuada estructura organizacional y mecanismos de comunicación efectivos en todos los niveles de la organización.

    • Establecer sistemas de seguimiento y control que permitan monitorizar el desempeño estratégico y operativo, utilizando indicadores clave y herramientas tecnológicas avanzadas.

    60h
    50
    27

    Contabilidad Financiera.

    • Analizar las diferentes operaciones comerciales y de inmovilizado que se pueden desarrollar en contabilidad.
    • Conocer los gatos de personal, las inversiones financieras, los fondos propios y comparar entre financiación propia y ajena.
    60h
    55
    47

    Facturación Electrónica.

    • Explicar los conceptos básicos de la factura electrónica, incluyendo sus ventajas, características y aplicaciones informáticas habituales.
    • Capacitar a los participantes en la utilización práctica de la factura electrónica, incluyendo los distintos formatos disponibles y el intercambio electrónico de datos (EDI).
    • Profundizar en las obligaciones legales tanto de los expedidores como de los receptores de factura electrónica, para asegurar el cumplimiento normativo.
    60h
    55
    64

    Eliminar revisión del curso

    ¿Está seguro? No puedes restaurar esto

    Acceso al curso

    Este curso está protegido con contraseña. Para acceder por favor ingrese su contraseña a continuación:

    CAMPUS ONLINE