Empleamos una metodología de aprendizaje flexible y personalizada que se adapta a las necesidades de cada estudiante. Nuestro enfoque combina:
Nuestro sistema de evaluación está diseñado para medir el progreso del estudiante de manera continua y justa, con un enfoque en el aprendizaje práctico y aplicado.
Entendemos la importancia del apoyo personalizado, por lo que ofrecemos:
Proveemos una variedad de recursos didácticos para enriquecer el proceso de aprendizaje:
Este curso es accesible para cualquier persona interesada en promover la igualdad de género y la diversidad en distintos ámbitos. No se requieren conocimientos previos específicos. Algunas de las salidas profesionales más relevantes son:
Estas salidas profesionales son cada vez más valoradas en el mercado laboral, ya que las organizaciones reconocen la importancia de la igualdad y la inclusión en sus estructuras.
Al completar con éxito nuestro curso, el estudiante recibirá una titulación que certifica sus conocimientos y habilidades adquiridas:
El objetivo de este curso es formar a las personas responsables de Atención al Cliente, proporcionando habilidades para escuchar activamente a los clientes, comprender sus necesidades y atender sus requerimientos, con el fin de cumplir sus expectativas. Al finalizar, el alumno será capaz de utilizar diversas técnicas para medir la satisfacción del cliente y evaluar los errores cometidos, ofrecer la mejor solución posible actuando también como asesor, implementar un programa de calidad en el servicio diario, y profundizar en la importancia de proyectar una imagen positiva tanto del personal como de la organización.
El curso tiene el objetivo de formar a los responsables de Atención al Cliente, enseñándoles a escuchar activamente, comprender necesidades y atender requerimientos para cumplir expectativas. Al finalizar, los participantes podrán medir la satisfacción del cliente, evaluar los errores, ofrecer soluciones adecuadas, implementar programas de calidad en el servicio diario y proyectar una imagen positiva del personal y la organización.
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