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Instructor | Ian

Liderazgo Empresarial

  • Examinar las definiciones y el significado del liderazgo, destacando su importancia tanto en organizaciones como en la sociedad en general.
  • Diferenciar entre estilos de liderazgo, como el autocrático, democrático, laissez-faire y otros emergentes, evaluando sus aplicaciones y efectividad en distintos contextos organizacionales.
  • Enfatizar las habilidades comunicativas, la toma de decisiones, la resolución de problemas, la inteligencia emocional, la empatía, y la creatividad e innovación como pilares del liderazgo efectivo.
60h
55
72

Dirección de la Actividad Empresarial de Pequeños Negocios o Microempresas.

  • Identificar e interpretar las variables que intervienen en la optimización de recursos.
  • Discernir entre automatización y externalización.
  • Conocer los indicadores cuantitativos.
60h
55
31

Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico).

  • Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada.
  • Promover las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control.
  • Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
60h
55
35

Acreditación Docente para Teleformación.

  • Conocer todos los aspectos relacionados con la teleformación: qué es, beneficios, modelos, etc.
  • Diferenciar correctamente los distintos tipos de formación que existen: presencial, semipresencial y a distancia.
  • Conocer diversos aspectos relacionados con las funciones (de organización, de interacción, etc.), habilidades y competencias del tutor-formador.
60h
55
56

Delegado de Igualdad.

  • Conocer e introducir la igualdad real de oportunidades para hombres y mujeres en la empresa.
  • Interiorizar cómo ha sido la evolución de la incorporación de las mujeres en el mercado laboral.
  • Conocer en profundidad sobre las políticas de conciliación vida familiar, laboral y personal y cómo introducirlas en la empresa.
60h
55
53

Seguridad Alimentaria: Sistemas de Análisis de Peligros y Puntos Críticos y de Control.

  • Entender conceptos relacionados con la seguridad e higiene alimentaria, llevar a cabo unas correctas prácticas de manipulación de alimentos y conocer e identificar los principales agentes contaminantes.
  • Conocer las diferencias entre alteración y contaminación de los alimentos, así como las causas y consecuencias derivados. 
  • Conocer las principales enfermedades de transmisión alimentaria, así como sus causas y distinguir entre intoxicación e infección alimentaria y su tratamiento, y entender qué es un Sistema de Análisis de Puntos Críticos (Sistema APPCC), y cómo llevar a cabo su implantación.
60h
55
22

Planes de Evacuación y Emergencias.

  • Comprender los conceptos y terminología asociados a los planes de emergencia.
  • Evaluar los riesgos a los que tanto los trabajadores de la propia empresa como las personas ajenas a la misma, puedan verse afectados.
  • Organizar los medios humanos y materiales disponibles para prevenir los riesgos previamente identificados y evaluados.
60h
55
46

Atención al Cliente.

  • Escuchar al cliente de forma activa, comprendiendo sus necesidades y atendiendo a sus requerimientos. En definitiva, se trata de cubrir sus expectativas.
  • Utilizar las diferentes técnicas existentes para medir la satisfacción del cliente y valorar los errores cometidos.
  • Ofrecerle la mejor solución posible, cumpliendo también con la labor de asesor, intentado que dicha solución se adapte lo mejor posible al cliente.
60h
55
31

Garantía Integral de la Libertad Sexual en el Ámbito Laboral.

  • Identificar y definir los diferentes tipos de violencia sexual, incluyendo sus diferentes manifestaciones como el acoso, el abuso y la agresión sexual.
  • Comprender el papel de la prevención y sensibilización en distintos ámbitos como el educativo, sanitario, sociosanitario, laboral y digital en la lucha contra la violencia sexual.
  • Entender la importancia de la detección de la violencia sexual en distintos ámbitos, conociendo los perfiles de la víctima y del agresor, y las teorías sobre la delincuencia sexual.
60h
55
37

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